Ik help graag digitale teams vooruit, waarbij ik een gezonde balans probeer te vinden tussen het team, de processen en de resultaten. Als interim manager kan ik bestaande teams (tijdelijk) managen. Of juist ingezet worden om verandering in bestaande structuur aan te brengen, door bijvoorbeeld een nieuw team samen te stellen en/of op de juiste plek binnen de organisatie te plaatsen.
De rollen en/of teams waarmee ik vaak te maken heb (gehad), zijn:
